WSD ondersteunt gemeenten en werkgevers om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zo goed mogelijk aan werk te helpen. Om dit in de toekomst zo goed mogelijk te blijven doen is begin 2017 de notitie ‘Van transitie naar transformatie’ geschreven. Gemeenten en WSD trekken samen op en hebben een 3-tal prototypes ontwikkeld. Iedere gemeente experimenteert met een van deze prototypes.
De gemeente Oirschot heeft gekozen voor het prototype 3D Ketensamenwerking. Dit betekent dat de gemeente de regie heeft op beleid, uitvoering en financiën van de doelmatigheidstaken Participatiewet en WSD heeft een rol in de uitvoering van deze taken. De expertise van WSD wordt ingezet in de sociale wijkteams, zodat in deze teams kennis aanwezig is over werk en participeren.
Arena Consulting is betrokken bij het traject en ondersteunt en adviseert de gemeente Oirschot. De ervaringen die zijn opgedaan zijn verwerkt in het document ‘Gezamenlijk doorontwikkelen, advies over de koers van de WSD’.
Onze adviseurs zijn betrokken bij vier lijnen die passen in de nieuwe koers.
- Organiseren van de deelname van de WSD aan Wijzer.
- Aan de hand van klantreizen in beeld brengen hoe vanuit het klantperspectief de processen zijn ingericht in de 3D-keten (in nauwe samenwerking met team WIJzer) en in de Participatieketen (in nauwe samenwerking met WSD en KempenPlus).
- Het uitwerken van een aantal uitvoeringsscenario’s voor de organisatie van de Participatieketen.
- In gesprek raken met inwoners van Oirschot waar 3D brede problematiek speelt met als doel om samen met hen te bepalen op welke wijze zij optimaal kunnen worden ondersteund op weg naar werk, participatie en activering.
Wilt u meer informatie neem dan contact op met een van onze adviseurs, Silvia Costa of Ronald van den Boom.
