Goed bestuur is afhankelijk van verstandige politieke en bestuurlijke keuzes en professioneel opererende en soepel samenwerkende organisaties. Professionaliteit en samenwerking zijn noodzaak voor goed bestuur. Met name in deze tijd, waarin er grote veranderingen plaatsvinden in de publieke sector. Denk aan de complexiteit van maatschappelijke vraagstukken, verschuivingen in overheidsfinanciën, opgaven als de energietransitie, integratie, verdergaande internationalisering, mondigheid van burgers, de rol van sociale media, privacy-dilemma’s, veiligheidsvraagstukken, digitalisering en robotisering.
Onze adviseurs zien dat de overheid zich hierdoor deels opnieuw moet uitvinden:
De veranderingen raken de ‘harde’ organisatie, zoals de organisatievorm, capaciteit, IT-voorzieningen en de eisen aan het loket. Maar ook de ‘zachte’ kant, zoals de gevraagde competenties, wijze van communiceren en bestuurs- en uitvoeringsstijl. Belangrijk bij het ‘herontwerpen’ van de organisatie en processen is dat mensen (bestuur en organisatie) daarin meegroeien. Ook de positie van het dagelijks bestuur en de volksvertegenwoordiging veranderd. Veel overheidstaken worden uitgevoerd door verbonden partijen. Het bestuurlijk landschap wordt complexer en dynamischer. Dit vraagt om een helder rolverdeling in de governancestructuur van de overheid.
De adviseurs van Arena Consulting beschikken over een brede bestuurs- en organisatiekundige achtergrond op alle bestuurlijke schaalniveaus. Door actief te zijn in adviesraden, rekenkamers, maatschappelijke organisaties, innovatieve bedrijven en onderwijs staan onze adviseurs in de frontlijn van de ontwikkelingen.
De directie van de gemeente Gulpen-Wittem heeft de ambitie uitgesproken om het taakveld Openbare Orde en Veiligheid (OOV) en de organisatie daarvan steviger te verankeren in de organisatie. Arena Consulting is gevraagd een verkenning uit te voeren naar de aanpak om te komen tot het verder professionaliseren van het team en het taakveld. Overzichtsfoto Deze…
De gemeente Den Helder heeft Arena Consulting gevraagd onderzoek te doen naar de mogelijk toegevoegde waarde van stadsmariniers bij de aanpak van overlast. Dit analoog aan de inzet van en positieve ervaringen met stadsmariniers door de gemeente Rotterdam. Onderzoek haalbaarheid (pilot) stadsmariniers Een stadsmarinier (ook wel veiligheidsregisseur genoemd) is een medewerker van de gemeente die…
Vandaag, dinsdag 9 mei 2023, is in de media te lezen dat er ambtenaren zijn die worden omgekocht door criminelen en tussenpersonen. Onze senior adviseur John Smits reageert op dit bericht: “Herkenbaar! In de weerbaarheidsscans die we uitvoeren bij gemeenten en enkele provincies zetten we ook standaard een digitale vragenlijst onder alle medewerkers uit. Daar…
Voor informatie en vragen maakt u gebruik van onderstaand vragenformulier. Wenst u een van onze adviseurs persoonlijk te spreken of te benaderen, neem dan rechtstreeks contact op per telefoon of e-mail.