In het theater van de maatschappelijke arena is het openbaar bestuur regisseur, acteur, toeschouwer en recensent tegelijk. Aan het openbaar bestuur worden wisselende en tegenstrijdige eisen gesteld. Het openbaar bestuur is in verschillende geledingen en hoedanigheden deelnemer binnen dit strijdperk. De grens tussen publiek en privaat is daarbij bovendien niet altijd even scherp. Organisatiegrenzen vervagen en veranderen.
Niet alleen het kiezen van posities en richting voor het handelen en het managen van veranderingen stelt hoge eisen aan bestuurders en ambtenaren.
De Arena Consulting Group helpt bestuurders, ambtenaren en hun partners de publieke arena te overzien en zich binnen de gestelde opgaven en eisen de regie te nemen én te houden.
een goede kennis en ervaring te hebben van de vele geledingen van het openbaar bestuur;
bestuurlijke en organisatorische vraagstukken en oplossingen altijd in hun inhoudelijke context te zien;
een eigen visie te hebben over oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, in het bijzonder wanneer het gaat om ruimtelijke ontwikkeling, milieu, veiligheid, water, beheer van de openbare ruimte en mobiliteit;
in staat te zijn het actornetwerk in zijn geheel en vanuit verschillende posities te analyseren en de klant te helpen buiten zijn eigen positie te treden;
analytisch, creatief en vernieuwend naar oplossingen te willen zoeken;
onafhankelijk te zijn;
het (blijvende) effect en het management van oplossingsrichtingen te overzien;
niet tevreden te zijn met een oplossing die alleen morgen afdoende is;
Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie
De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.
