→Vergroten van arbeidskansen voor 45-plussers in Midden Brabant

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Veel mensen profiteren van de aantrekkende arbeidsmarkt. Het aantal mensen met een baan blijft stijgen en met een uitkering dalen. Er is echter een ‘maar’. De categorie 45-plus profiteert nauwelijks van deze gunstige ontwikkelingen. Het aantal bijstandsuitkeringen in deze groep daalt maar niet.

Om de problematiek in kaart te brengen en om initiatieven te bundelen en te versterken is Arena Consulting door de arbeidsmarktregio Midden-Brabant gevraagd een programmatische aanpak op te stellen.

Dit doen we met de betrokken partijen in de arbeidsmarktregio. De aanpak bestaat uit een analyse van de regionale problematiek, het inventariseren van initiatieven in de regio gericht op de doelgroep en sturing en uitvoering geven aan het programma om de problematiek te bestrijden.

Wilt u graag meer informatie? Neem contact op met onze adviseur Marc van den Heuvel of Ronald van den Boom.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]