Toekomstvisie van Omgevingsdienst: Zaak en taak van opdrachtgevers? (eens of oneens)
Omgevingsdiensten bestaan ongeveer 5 tot 7 jaar. De meeste diensten hebben de zaken op de rit en denken na over de koers voor de komende jaren.
Strategische koers Omgevingsdienst Rivierenland
De Omgevingsdienst Rivierenland is één van de 29 omgevingsdiensten in Nederland die in opdracht van haar gemeenten en de provincie vergunningverlenende, toezichthoudende en handhavende taken uitvoert.
Personele Schouw gemeente Waadhoeke
De gemeente Waadhoeke is een heringedeelde gemeente. Na het eerste jaar wilde gemeente inzicht krijgen in de vraag of de organisatie in staat is haar taken met de bijbehorende formatie en afspraken uit te voeren.
Herorganisatie van uitvoerende asbesttaken Apeldoorn
De gemeente Apeldoorn heeft het voornemen om de uitvoerende asbesttaken zoveel als mogelijk en logisch te laten verrichten door de Omgevingsdienst Veluwe IJssel (OVIJ) waarbij de gemeente verantwoordelijk is voor het beleid, de programmering en de regie.
BOA Nieuwe Stijl
De inzet van BOA’s staat sterk in de belangstelling. Op nationaal niveau speelt bijvoorbeeld de discussie over een bredere uitrusting van de BOA’s en het pleidooi van Stichting Maatschappij en Veiligheid om BOA’s onderdeel van politie te laten zijn.
Evaluatie Bestuurlijk Akkoord Omgevingsdiensten Noordzeekanaalgebied+
In opdracht van de besturen van de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied, de Omgevingsdienst IJmond en de provincie Noord-Holland heeft Arena Consulting het Bestuurlijk Akkoord uit 2012 geëvalueerd.
Soylent Green Deal
Ik ben van de Apollo-generatie. Als zesjarige aan de buis gekluisterd toen de Apollo 8 met Kerst 1968 om de maan vloog. Als prelude op de maanlanding in 1969. Dat (achter)oom Chriet het mee presenteerde maakte natuurlijk extra trots.
Deining in ondermijning: Hoe weerbaar zijn gemeenten?
In de eerste wereldoorlog werden tunnels gegraven tot onder de vijandelijke loopgraven. In deze ‘ondermijnde’ tunnels werden grote hoeveelheden explosieven tot ontploffing gebracht met alle nare gevolgen van dien.
Milieuleges! Zijn ze terug van weggeweest?
We raken bijna gewend aan jaarlijks terugkerende onderzoeken en persberichten met titels als: “De verschillen in bouwleges zijn te groot en niet uit te leggen. Overheid doe er iets aan!”.
“Hoe kan er nou een formatietekort zijn? We zijn net gefuseerd!”
Wij evalueren regelmatig het wel en wee van een gefuseerde organisatie. Soms gaat het om een brede vraag waarbij alle aspecten van het functioneren van de organisatie aan de orde komen.