Flexicurity op de arbeidsmarkt
Ontwikkelingen in demografie, technologie, globalisering, duurzaamheid en nieuwe vormen van werk vragen al veel langer om nieuwe regulering van onze arbeidsmarkt.
Arena Consulting en de energietransitie
De adviseurs van Arena Consulting zijn al geruime tijd actief met opdrachten en vraagstukken omtrent de energietransitie. Een onderwerp dat in de toekomst alleen maar belangrijker wordt. Bekijk in de video wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen.
Begeleiding raadswerkgroep Son en Breugel
Arena Consulting heeft in Son en Breugel een raadsbrede werkgroep begeleid bij het opstellen van een visie voor het Centrum voor Maatschappelijke Deelname (CMD).
‘Kansrijk uit de Coronacrisis’ interview met Ronald van den Boom
De uitdagingen van de coronacrisis zijn groot. Tegelijk biedt de crisis kansen om de vele transities die onze samenleving nodig heeft in te zetten. Dat geldt zeker ook voor de transitie van de arbeidsmarkt.
i-Kompas helpt publieke organisaties met kant-en-klare tools
i-Kompas is een website met bruikbare, gratis tools voor publieke organisaties. De tools zijn vrij te gebruiken door professionals die snel inzicht willen in een oplossing voor hun probleem.
Hebt u al eens een goede arbeidsmarktanalyse laten maken?
Bij de implementatie van de Omgevingswet is het relevant om goed na te denken over wat medewerkers moeten kunnen. Welke kennis en competenties hebben ze nodig? Hoe zorg je er voor dat medewerkers niet vertrekken? Hoe kun je nieuwe talenten werven? De beantwoording van deze vragen begint met een goede arbeidsmarktanalyse. In een arbeidsmarktanalyse komen…
Waar kan nog talent worden gevonden?
Het behouden van medewerkers is een belangrijk vraagstuk. Het vinden van nieuw talent is weer een hele andere uitdaging. Traineeprogramma’s voor pas afgestudeerden kunnen daarbij een oplossing, maar iedereen vist in die vijver. Het is daarom interessant om ook naar andere mogelijkheden te kijken. We denken daarbij specifiek aan het zogenaamde onbenut arbeidspotentieel. In onderstaand…
Heeft u een visie op de benodigde competenties? (Omgevingswet)
Voor een succesvolle implementatie van de Omgevingswet is inhoudelijke-, juridische- en financiële kennis nodig in organisaties. Voor wat betreft de klassieke thema’s in het omgevingsdomein (zoals bodem, geluid, lucht, water, vergunningverlening, toezicht en handhaving) is dit in de meeste organisaties wel op orde. In aanvulling hierop zien we de komende tijd een aantal nieuwe uitdagingen…
4-luik over Omgevingswet en arbeidsmarkt
De Omgevingswet is een belangrijke ontwikkeling de komende jaren. Een ontwikkeling die ook arbeidsmarktvraagstukken met zich mee brengt.
Omgevingswet: van ‘deja vu’ naar ‘nouveau voir’
De Omgevingswet vraagt om een andere manier van denken. Dat klinkt als een ‘deja vu’. Waar hebben we dit eerder gehoord?